上班12小时算加班，且可能违法。依据《劳动法》，每日工作时间不应超过8小时。长时间工作可能影响健康，损害劳动者权益，甚至导致过劳等问题。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
上班12小时可维权。操作如下：1. 与雇主沟通，要求按法律规定调整工时或支付加班费；2. 收集加班证据，如工时记录、打卡记录等；3. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉，提交证据；4. 必要时，可申请劳动仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
上班12小时可通过法律途径维权。可与雇主协商补偿或调整工时；若协商无果，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。

上一篇：住院农村医保报销是出院的时候直接报销还是?

下一篇：暂无