春节放假8天中，法定节假日有工资，且为三倍。依据《劳动法》，年初一、二、三为三薪，调休假日为双倍。不及时支付，将违反法律规定，损害员工权益。
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春节放假有工资。操作：1. 确认假期含法定节假日（三薪）和调休日（双薪）；2. 按《劳动法》规定计算应得工资；3. 确保公司按时支付，避免违法。
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春节放假工资问题，常见处理是确认假期性质后支付。法定节假日按三薪，调休日按双薪。具体支付需依据公司政策与《劳动法》规定执行。

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